人材エージェントキャリアアップ講座

セミナー/勉強会

人材エージェントキャリアアップ講座

【講座の趣旨】

人材紹介会社のコンサルタント(エージェント)としてご活躍されていらっしゃる方を対象としたキャリアアップ講座を目指します。

20代〜30代の人材紹介コンサルタント(人材エージェント)のご経験2年〜3年以上程度の方を対象に、更にコンサルタントとして力をつけて頂く為の学びや気づきをご提供出来ればと考えております。

講座のテーマは人材紹介実務に関することが中心です。皆様が人材紹介コンサルタントとして更にスキルを高め、次の目標を見つけて頂く機会にして頂ければと思います。

講座の後半はミニ懇親会をご用意しておりますので、ご参加者同士での交流をお楽しみ下さい。

人材紹介コンサルタントとして、更にキャリアアップを目指していらっしゃる方のご参加をお待ちしております!

 

★講座内容はメールマガジンでもご案内しております。

概要

【日時】

第4回 2020年 3月4日(水)19:00−21:30 →新コロナウィルスによる自粛要請により延期致します。申し訳ございません。

第5回 2020年 6月9日(火)19:00−21:30

第6回 2020年 9月2日(水)19:00−21:30

 

【講座の内容】

<第4回のテーマ>

@ 登録型人材紹介からヘッドハンターへ

・登録型とヘッドハンティング型は何が違うのか?
・登録型からヘッドハンティング型に移行する際に切り替えるべき思考と行動
・求人開拓、候補者アプローチの具体的な方法
等について学びます。

A コンサルタントの能力開発

・景気に左右されず生き残るコンサルタントとは
・能力開発とは? 何から何をどのようにして学ぶのか
・安定的に売り上げをあげるために必要な能力開発
等について学びます。 

★グループワークでご参加者同士の意見交換も交えながら進めていきます。

★講師2名にご登壇頂きます!

  

【過去のテーマはこちら】

 

【対象者】
◆人材紹介の実務経験が1−3年程度で、20代〜30代の中堅層の方向けの講座です。
◆人材紹介手数料の年間売上実績が2000万円程度の方を想定しております。

※このセミナーは人材紹介会社でのキャリアコンサルタントのご経験者限定です。
※人材紹介コンサルタント以外の方はお断りしております。
※営業行為やスカウト行為はお断りしております。 

 

【会場】 ハロー会議室神保町 →地図

住所:東京都千代田区神田小川町 3-10 新駿河台ビル 8F(1 階は ICI 石井スポーツ)
アクセス:地下鉄半蔵門線・新宿線・三田線 神保町駅 A5 出口より 徒歩 3 分
JR 中央線・総武線 お茶ノ水駅 お茶ノ水橋口(新宿より改札出口)より 徒歩 7 分

 

【スケジュール】

19:00−19:10  開会/自己紹介

19:10−20:00  芳山和也講師によるセミナー

20:10−21:00  阪部哲也講師によるセミナー

21:00−21:30  ミニ懇親会

 

【費用】10,000円(税込)
※懇親会では軽食とお飲み物(アルコール、ソフトドリンク)をご用意致します。

 

【お支払い方法】

セミナーの前々日までに指定する口座へご入金をお願い致します。振込先口座はお申込後、メールにてお知らせ致します。 (カードでのお支払いも可能です)

 ご入金後にキャンセルされた場合は費用の返金はしておりませんのでご了承下さい。

 

【持ち物】

お名刺(20枚程度)・筆記用具 

人材エージェントキャリアップ講座 講師のご紹介

阪部 哲也 [ Tetsuya Sakabe ] 
KANAEアソシエイツ株式会社 代表取締役 sakabesama.jpg

 

同志社大学法学部法律学科卒業後、富士銀行(元みずほ銀行)入行、営業店、本店融資部、不動産会社などを経てリクルートエージェント(旧リクルートエイブリック)入社。

金融スペシャリストのキャリアアドバイザーとして投信・投資顧問、PE、M&Aアドバイザリー、企業再生、投資銀行、銀行・証券生保・損保・監査法人・不動産など幅広い金融スペシャリスト人材の転職をサポート。 

決定難易度の高い金融スペシャリスト領域からはじめて全社MVP受賞。

第三者の出口調査でも候補者の約90%以上が満足と回答。その後、スカウトされ、NYに本社を置き、世界30カ国で事業を展開しているグローバルサーチファームのBanking & Financeのフロントオフィスのマネージャーなど経験。 

現在まで14年間、一貫して金融業界を担当。外資金融機関日系金融機関の双方においてエグゼクティブレベルのサーチで高い業績をおさめています。 

同年7月KANAEアソシエイツ株式会社を設立。金融業界のエグゼクティブをはじめ決定実績は700名以上。

 

2010年 ビズリーチ主催 第一回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門優秀賞

2011年 ビズリーチ主催 第二回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門最優秀賞(2011年5月)

2011年 ビズリーチ主催 第三回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門最優秀賞(2011年11月)

2012年 ビズリーチ主催 第四回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門優秀賞(2012年6月)

2012年 ビズリーチ主催 第五回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門優秀賞(2012年11月)

2014年 ビズリーチ主催 第六回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門優秀賞(2014年2月)

2015年 ビズリーチ主催 第七回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門最優秀賞(2015年2月)

2016年 ビズリーチ主催 第八回「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門最優秀賞(2016年2月)

2017年 ビズリーチ主催 第九回「日本ヘッドハンター大賞」審査員特別賞(2017年2月)

 

ビズリーチ主催のヘッドハンター大賞、開催以来、最多9回連続受賞。

 

【メディア出演・記事掲載】

・2016年2月 テレビ東京「チャージ730!」の特集「ヘッドハントの世界」にて業務の様子が紹介されました。

・2014年12月 プレジデント社発行のムック「勉強法マル得講座」に、インタビューが掲載・2014年12月 朝日新聞出版社発行のAERA54号特集「自分の市場価値を高める」にインタビュー記事が掲載・2011年12月8日 テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」の特集『活況 転職市場』にて、

業務の様子が取り上げられる・2011年9月12日号プレジデント誌に「1億稼ぐ人の勉強法」に、インタビュー記事掲載 

 

芳山 和也 [ kazuya Yoshiyama ] 
KANAEアソシエイツ株式会社 シニアコンサルタント

 

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東京経済大学を卒業後、公認会計士・税理士・弁護士・管理部門系職種特化型エージェントである株式会社MS-Japanにて8年勤務。

金融部門のアドバイザーとして銀行、証券、生命保険、投信・投資顧問、PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&Aアドバイザリー等の 金融スペシャリストや公認会計士・税理士・弁護士の転職をサポート。
 投資ファンドやベンチャーキャピタルから紹介を受けた投資先企業の経営人材、CFO、監査役といったエグゼクティブの転職支援も経験。
 経営再建中の企業やベンチャー企業の経営環境・組織を理解した上で適切な人材を提案し紹介実績を積む。

近年は総合商社やグローバルメーカーの海外要員、弁護士の紹介実績を積み、 2015年にKANAEアソシエイツ株式会社へ入社。金融スペシャリスト、事業会社のエグゼクティブの紹介に取り組む。

 

【主な賞歴】

Bizreach主催「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門
 第9回 最優秀賞(2017年2月)

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◆お申し込み後、確認のメールが届かない場合はご入力頂いたメールアドレスが間違っている可能性がございますので再度ご入力をお願い致します。

人材エージェントキャリアアップ講座_過去のテーマ

【過去の講座で取り上げたテーマ】

第1回  「ハイクラスの求人開拓について」

◎ヘッドハンターのアイデンティティ
◎契約実務の基本
◎顧客関係者の7つのタイプ
◎トップアプローチの原則
◎実践トーク
◎ダイレクト・リクルーターとの差別化ポイント
◎もっと高い実績を上げるための能力開発

 

第2回  「候補者との面談」

◎エグゼクティブへのキャリアカウンセリングの心構え

◎エグゼクティブとの面談で確認したいこと

◎面接準備、面接対策について

◎クロージング局面で大切な事

◎KPIについて

 

第3回  エグゼ求人開拓及び求職者対応のまとめ

◎エグゼクティブ求人開拓について高速で振り返り+
・求人の選球眼
・仕事術10
・領域の絞り方
等など
◎エグゼクティブ候補者対応について高速振り返り+
・タイプ別対処法
・内定辞退を引き起こす7つの失敗
・承諾後の3つの落とし穴
・成約率を高める9つの技術
・時間管理の考え方
・ジュニアクラスとエグゼクティブのカウンセリング
◎コンサルタントからの20の質問Q&A事例
・多くのトップコンサルタントから頂いた質問事例をわかりやく回答致します。
◎阪部さまがいつも心がけていること
◎参考図書一覧